• हेड_बनर_01

लुगा धुने फ्रान्चाइज

समाधान सम्मिलित हुन लाउन्डरी कारखाना

चाउन्डाले विचार सेयर गर्ने क्रममा "पार्टनर संयन्त्रहरू" बनाउँदछ र एक "पार्टनर संयन्त्र" बनाउँछ, र सँगै मूल्य सिर्जना गर्दछ।

XXXYCN (2)

समाधान प्रणाली रेखाचित्र

लन्डर कारखाना स्टाफको संगठनात्मक संरचना

स्टार्ट-अप कारखाना - दैनिक धुनुको 1000 सेटहरू - डिजाइन कन्फिगरेसनमा 1 15 व्यक्ति

स्टार्ट-अप कारखाना - दैनिक धुनुको 1000 सेटहरू - डिजाइन कन्फिगरेसनमा 1 15 व्यक्ति

सानो धुने कारखाना - दैनिक धुनेको 1 1500 सेटहरू - 20 व्यक्ति डिजाइन कन्फिगरेसनमा

सानो धुने कारखाना - दैनिक धुनेको 1 1500 सेटहरू - 20 व्यक्ति डिजाइन कन्फिगरेसनमा

मध्यम आकारको धुने कारखाना - दैनिक धुनेको 000000 सेटहरू - 29 व्यक्ति डिजाइन कन्फिगरेसनमा

मध्यम आकारको धुने कारखाना - दैनिक धुनेको 000000 सेटहरू - 29 व्यक्ति डिजाइन कन्फिगरेसनमा

मध्यम आकारको धुने कारखाना - दैनिक धुनेको 5000000 सेटहरू - डिजाइन कन्फिगरेसनमा 43 43 व्यक्ति

मध्यम आकारको धुने कारखाना - दैनिक धुनेको 5000000 सेटहरू - डिजाइन कन्फिगरेसनमा 43 43 व्यक्ति

मध्यम आकारको धुने कारखाना - दैनिक धुनेको 5000000 सेटहरू - डिजाइन कन्फिगरेसनमा 43 43 व्यक्ति

मध्यम आकारको धुने कारखाना - दैनिक धुनेको 5000000 सेटहरू - डिजाइन कन्फिगरेसनमा 43 43 व्यक्ति

ठूला धुने कारखाना - दैनिक धुने - 000000 सेटहरू - डिजाइन कन्फिगरेसनमा 800 जना

ठूला धुने कारखाना - दैनिक धुने - 000000 सेटहरू - डिजाइन कन्फिगरेसनमा 800 जना